为进一步增强骨干的责任担当意识,提升骨干的善管会管能力,努力打造一支政治合格、业务熟练、素质过硬的安保队伍,公司按照“内强素质、外树形象”的工作思路,在前期调研的基础上,精心谋划,制定2023年度培训计划,对骨干开展系列培训。
3月12日,公司组织上海地区全体骨干在公司基地开展了首批集中培训。本次培训以“强化队伍管理,增强员工归属感”为主题,采取案例分析的形式,着重针对督查中发现的问题进行分析与探讨,引导鼓励骨干勇于直面问题,善于发现问题,坚持问题导向、目标导向、效果导向,不断提升管理效能和服务质量。
培训中,公司副总经理达飞以“把握员工心理特点 增强管理工作效能”为题进行了授课辅导。公司副总经理季强以“认清发展形势,强化执行能力”为题进行了授课,并就各类台账记录、队伍建设管理、安全隐患排查等工作进行了交流发言,明确了标准和要求,进一步进行了规范和统一。
此次集中培训,以日常管理中暴露出来的问题为蓝本,既剖析了问题的现象,又分析了其中的原因,既传授了管理的基本方法,又明确了今后的努力方向,具有很强的针对性和可操作性。通过培训,参训骨干补强了业务短板,提升了管理能力,为推动公司高质量发展奠定了扎实基础。